すべての「和僑」の人たちの育成と支援に尽くすコミュニティ

リーゼントマネジャー岡田 兵吾

■自己紹介

マイクロソフト シンガポール アジア太平洋地区ライセンスコンプライアンス本部長
https://twitter.com/phoenix_hugo

同志社大学工学部卒業後、アクセンチュア、デロイトコンサルティング、マイクロソフトのグローバル企業3社にて、シンガポール、アメリカ、日本の3カ国を拠点に24年間勤務。
海外勤務歴19年、クビも日常茶飯事の超実力主義トップグローバル企業にて、アジア責任者として、15か国以上の多種多様な外国人プロフェッショナルたちをマネージしながら、アジア全域の新事業開発および業務変革に従事する。

かつては、売上ゼロが1年2か月も続いた時期もあったが、クビにならないために、非ネイティブの英語術を学んだ結果、コミュニケーションが抜群にうまくいき、初案件を勝ち取る。

現職マイクロソフトでは、日本・韓国・オーストラリア・ニュージーランドの4か国のライセンス監査業務の責任者を務める。さらに各種コンプライアンスプログラムのアジア責任者も兼任し、アジア全域のコンプライアンス対策およびデジタル変革を推進。また同社にて、アジア全域の働き方改革や国内外の大学・非営利団体でのリーダーシップ活動を評価され、数々の社内アワードを受賞する。

これまで、実力主義であるトップグローバル企業3社にて24年、15か国以上の外国人をマネージした経験を持ち、オンライン会議によるグローバルな業務運営を得意とする。世界トップレベルの IEビジネススクール・エグゼクティブMBA取得。IEアルムナイクラブ・シンガポール初代会長。米国PMP(プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル)認定資格保持。

著書に『武器になるグローバル力 外国人と働くときに知っておくべき51の指針』(KADOKAWA)、『ビジネス現場で即効で使える 非ネイティブエリート最強英語フレーズ550』、『すべての仕事を3分で終わらせる 外資系リーゼントマネジャーの仕事圧縮術』(ともに、ダイヤモンド社)がある。『ビジネス現場で即効で使える 非ネイティブエリート最強英語フレーズ550』(ダイヤモンド社)はAmazon「ビジネス英語一般」9か月連続1位のベストセラーとなっている。

人生目標は「ソーシャル・チェンジ」(社会変革)、座右の銘は「STAY GOLD!」

 

■入会理由・和僑会に期待すること

入会目的は、シンガポール、日本国内外で、日本を想い、将来の日本の明るい未来創造を切望し、起業家精神を持ち地域・国家への貢献、社会貢献を目指す改革の同志である皆様との交流を深め、社会変革を実現すること。顕在化する社会問題の解決を目指すため。 和僑会へ期待することは、海外での起業の仕方・成功方法、そして和僑ネットワークを通して学んだ知見を、日本と仲間の皆様へ還元できる団体の実現および貢献。各地の特有のビジネスノウハウやネットワークを共有し、ビジネスの拡大を支援しあえること。また、日本の海外におけるビジネスの代表組織として、地元に日本が感謝されるような役割を担えること。

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■提供できる情報

20年の日系企業およびグローバル企業でのグローバルコンサルティング経験。来星移住14年目となるアジア全域での新事業開発、域内業務改善、域内標準システム導入、人材育成・組織改革等のアジア進出コンサルティング支援経験およびアジア全般の知見。 15か国以上の国籍の外国人チームマネジメントに基づくグローバルリーダーシップおよびダイバシティーマネジメント。 14年目となる現地採用経験に基づくシンガポールでの現地採用サバイバル術。

■実現したい夢・解決したい問題

「ソーシャル・チェンジ(社会変革)!」。日本の若手社会人・学生のグローバル環境下でのリーダーシップ育成支援、働き方革命、若年労働支援、自律型人材・グローバル人材育成に向けた教育改革、老人介護問題解決支援、道州制による中央集権体制からの地方分権制への移管支援、シンガポール・アジアおいては貧困問題の解決支援など。

■座右の銘

STAY GOLD!(輝きを忘れないで、いつまでも輝いていて!)

 

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